Skip to content
  • Αρχική
  • Το ΠΜΣ
  • Διδασκαλία
  • Διδάσκοντες
  • Οδηγός Σπουδών
  • Ανακοινώσεις
  • Έντυπα
  • Επικοινωνία
ΠΜΣ ΝΟΜΙΚΗΣ – Αστικό, Αστικό Δικονομικό και Εργατικό Δίκαιο

ΠΜΣ ΝΟΜΙΚΗΣ – Αστικό, Αστικό Δικονομικό και Εργατικό Δίκαιο

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών
Αστικό, Αστικό Δικονομικό και Εργατικό Δίκαιο

Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

  • Αρχική
  • Το ΠΜΣ
  • Διδασκαλία
  • Διδάσκοντες
  • Οδηγός Σπουδών
  • Ανακοινώσεις
  • Έντυπα
  • Επικοινωνία

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Αρχική » Διδασκαλία » ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
LnRiLWZpZWxke21hcmdpbi1ib3R0b206MC43NmVtfS50Yi1maWVsZC0tbGVmdHt0ZXh0LWFsaWduOmxlZnR9LnRiLWZpZWxkLS1jZW50ZXJ7dGV4dC1hbGlnbjpjZW50ZXJ9LnRiLWZpZWxkLS1yaWdodHt0ZXh0LWFsaWduOnJpZ2h0fS50Yi1maWVsZF9fc2t5cGVfcHJldmlld3twYWRkaW5nOjEwcHggMjBweDtib3JkZXItcmFkaXVzOjNweDtjb2xvcjojZmZmO2JhY2tncm91bmQ6IzAwYWZlZTtkaXNwbGF5OmlubGluZS1ibG9ja311bC5nbGlkZV9fc2xpZGVze21hcmdpbjowfQ==
LnRiLWhlYWRpbmcuaGFzLWJhY2tncm91bmR7cGFkZGluZzowfQ==
ICBAbWVkaWEgb25seSBzY3JlZW4gYW5kIChtYXgtd2lkdGg6IDc4MXB4KSB7ICAgIH0gQG1lZGlhIG9ubHkgc2NyZWVuIGFuZCAobWF4LXdpZHRoOiA1OTlweCkgeyAgICB9IA==

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ


ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Αντικείμενο του μαθήματος είναι οι ρυθμίσεις του πρωτογενούς και δευτερογενούς ενωσιακού δικαίου που έχουν ιδιαίτερα σημασία για τις εργασιακές σχέσεις και η επίδρασή τους στο εθνικό δίκαιο. Δεδομένου ότι το ευρωπαϊκό εργατικό δίκαιο διαμορφώνεται κυρίως μέσα από οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην ύλη του μαθήματος ανήκει η παρουσίαση και η ανάλυση όλων των οδηγιών που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις. Επίσης εξετάζονται και οι εθνικές ρυθμίσεις στο βαθμό που θέτουν ζητήματα συμβατότητας με το ενωσιακό δίκαιο. Με βάση το αντικείμενο των οδηγιών, η ύλη του μαθήματος διαρθρώνεται ως εξής: α) Η αρχή της ίσης μεταχείρισης και η προστασία έναντι των διακρίσεων στο εργατικό δίκαιο, β) Ευέλικτες μορφές απασχόλησης, γ) Προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχείρησης ή εκμετάλλευσης, δ) Ομαδικές απολύσεις, ε) Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου – Απαγόρευση διακρίσεων και προστασία από την καταχρηστική προσφυγή στην σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, στ) Χρόνος εργασίας και χρόνος ανάπαυσης, ζ) Άδεια αναψυχής, η) Απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών, θ) Προστασία προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων και ι) Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων.

Πλοήγηση άρθρων

ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Νέα

ICBAbWVkaWEgb25seSBzY3JlZW4gYW5kIChtYXgtd2lkdGg6IDc4MXB4KSB7ICAgIH0gQG1lZGlhIG9ubHkgc2NyZWVuIGFuZCAobWF4LXdpZHRoOiA1OTlweCkgeyAgICB9IA==
ICBAbWVkaWEgb25seSBzY3JlZW4gYW5kIChtYXgtd2lkdGg6IDc4MXB4KSB7ICAgIH0gQG1lZGlhIG9ubHkgc2NyZWVuIGFuZCAobWF4LXdpZHRoOiA1OTlweCkgeyAgICB9IA==
08/04/2025

Παρουσίαση αποτελεσμάτων μεταδιδακτορικής έρευνας


12/03/2025

Ανακοίνωση για τις δηλώσεις μαθημάτων εαρινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2024-2025


05/03/2025

Έναρξη Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης


04/03/2025

Έναρξη Δίκαιο των Περιουσιακών Σχέσεων


25/02/2025

Έναρξη Ζητήματα από το ευρωπαϊκό και το διεθνές δικονομικό δίκαιο σε ιδιωτικές διαφορές με στοιχεία αλλοδαπότητας


Περισσότερα

© 2025 ΠΜΣ ΝΟΜΙΚΗΣ - Αστικό, Αστικό Δικονομικό και Εργατικό Δίκαιο

Powered by websites.auth